الزمان
نتيجة الشهادة الإعدادية بالقليوبية للترم الأول 2026 برقم الجلوس الكرملين يحذر: اقتراب انتهاء معاهدة «ستارت الجديدة» يهدد الأمن العالمي ويفتح الباب لسباق تسلح نووي نتيجة الشهادة الإعدادية محافظة المنوفية 2026 برقم الجلوس والاسم اسعار الذهب تواصل الانهيار وعيار 21 يخسر 2% النيابة تقرر عرض فتاة على الطب الشرعي في واقعة اتهام الفنان محمود حجازي بالتعدي داخل فندق بالقاهرة تحرك الحافلة الثانية للأسر الفلسطينية عبر معبر رفح و«الصحة العالمية» تواصل دعم الإجلاء الطبي من غزة الحكومة تكشف حقيقة روائح وأدخنة فيصل والهرم وتنفذ حملة موسعة لإزالة مصادر التلوث انهيار اسعار الفضة اليوم الثلاثاء 3 فبراير والسوق المحلي يرتبك وزير الخارجية يلتقي نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير خارجية دولة الإمارات وزير الإسكان يُصدر حزمة تكليفات لتطوير منظومة العمل وزير الشباب والرياضة يشهد الاحتفالية السنوية لاتحاد YLY «شباب يدير شباب» «موبايلك أصبح ماكينة دفع».. ما هي خدمة Soft POS التي أطلقها البنك المركزي؟
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

للأسبوع الثاني على التوالي.. استمرار مبادرة ”محو الأمية الرقمية وبناء القدرات” بالبحيرة


البدء فى برنامج تدريبى لتنمية مهارات مديرى الادارات فى مجال القيادة الفعالة ومهارات موظفى الشباك بالمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين

تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظه للتحول الرقمى لتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التى يقوم بها الموظفين، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية و تنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز ادارى كفء وفقا لأهداف استراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 م

واصلت مبادرة "محو الأمية الرقمية وبناء القدرات" فعالياتها للأسبوع الثانى على التوالى بالإدارة العامة لمركز التدريب الادارى بمديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة

وتتضمن المبادرة تنفيذ عدد من البرامج التدريبية لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الحكومى فى مجالات الخدمات التكنولوجية لخدمة المواطنين والتحول الرقمى ومكافحة الفساد الادارى والحوكمة ورؤية مصر 2030

واشارت ا/ داليا عثمان مدير مديرية التنظيم والادارة انه تم البدء فى فعاليات برنامج تدريبى لتنمية مهارات مديرى الادارات فى مجال القيادة الفعالة والتى تستهدف تنمية مهارات القيادة لدى مديرى الادارات وتدريبهم على الانماط الادارية المختلفة من خلال برنامج تدريبى يركز على بناء الشخصية الادارية الفعالة المؤثرة

وأضاف أ حسنين محمد حسنين مدير عام الإدارة العامة لمركز ان البرنامج يشمل تنمية مهارات موظفى الشباك بالمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين والتى تستهدف بناء وتنمية مهارات وقدرات العاملين بمجال خدمة المواطنين للوصول لرضا المواطنين عن الخدمات التى يطلبونها.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy