الزمان
«خطوة جديدة نحو الاستقرار».. محافظ الغربية يسلّم 4 عقود تقنين لأراضي أملاك الدولة للمواطنين بعد استكمال الإجراءات القانونية ”الزراعة:تكشف عن جهود وأنشطة «الأغذية والأعلاف» في أغسطس: فحص 1267 عينة والبت في 870 طلب تسجيل من سوسة إلى القاهرة.. الألعاب الإقليمية العاشرة للأولمبياد الخاص تواصل رحلتها في قلب مصر بريطانيا وفرنسا وكندا تستعد لفرض قيود على سلع المستوطنات الإسرائيلية بالضفة الغربية بتخفيضات هائلة.. قائمة أسعار المستلزمات المدرسية في معرض أهلا مدارس 2026 وزير الزراعة يلتقي نواب البرلمان.. توجيهات بحل مشكلات المزارعين وسرعة الاستجابة لمطالبهم وزير الخارجية السعودي: لن نتردد في الدفاع عن المملكة.. والباب مفتوح أمام الحل الدبلوماسي موعد صرف معاشات أكتوبر 2026 وخطوات الاستعلام بالرقم القومي أسعار برامج العمرة 2026.. شروط حجز الرحلات الاقتصادية تراجع سعر الذهب منتصف اليوم الثلاثاء 8 سبتمبر 2026 في الصاغة.. عيار 21 بكام؟ بريطانيا تخصص 100 مليون إسترليني لدعم الدفاع الجوي الأوكراني.. وصواريخ باتريوت ضمن المساعدات أعمال 92 فنانا تشكيليا في quot;الخبيئةquot; بجاليري ضي الزمالك.. الثلاثاء 15 سبتمبر
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

اقتصاد

نائب رئيس اتحاد العمال: نطالب بزيادة الأجور وحزمة حماية اجتماعية بعد رفع أسعار المحروقات

أعرب مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، عن أمله أن تتجه الحكومة لإقرار زيادة جديدة في الأجور خلال الفترة المقبلة، في أعقاب القرارات الأخيرة بزيادة أسعار المحروقات، قائلا: «نتمنى زيادة الأجور خلال الفترة المقبلة»

ودعا خلال تصريحات تلفزيونية لـ «الحدث اليوم» إلى إقرار حزمة حماية اجتماعية، مشيرا إلى أن الرئيس عبد الفتاح السيسي دأب على إقرار حزم حماية اجتماعية للتخفيف من آثار الأعباء الاقتصادية.

ورأى أن «لا أحد يستطيع اليوم أن يحدد قيمة الحد الأدنى للأجور»، مشيرا إلى أن الحد الأدنى للأجور «يجب أن يكون مجموعة من الإجراءات».

واعتبر أن أي زيادة في الراتب دون السيطرة على التضخم وارتفاع الأسعار قد تتسبب في خسارة العامل لجزء من دخله، قائلا: «إذا تم رفع الحد الأدنى الأجور إلى 8 أو 9 آلاف جنيه، ولكن كنتيجة التضخم وارتفاع الأسعار، تكون تكلفة القرار 10 آلاف، فيخسر العامل ألف جنيه».

وعلى صعيد مدى التزام القطاع الخاص، قال إن قانون العمل الجديد نص على أن قرارات المجلس القومي للأجور وتطبيق الحد الأدنى للأجور «ملزمة»، كما يمنح لجان التفتيش التابعة لوزارة العمل سلطة المراقبة، وفرض عقوبات، تتمثل في غرامة على المنشآت تتراوح بين 2000 لـ20 ألف جنيه، وتتعدد بعدد العمال، مع مضاعفتها في حال الإصرار على المخالفة.

وأضاف أن تنفيذ قانون العمل وتكثيف حملات التفتيش سيؤديان إلى «انضباط كبير» وانخفاض عدد المنشآت بشكل ملحوظ خلال الفترة المقبلة، مشيرا إلى أن توجه الدولة الآن يرى ضرورة تطبيق الحد الأدنى للأجور.

click here click here click here nawy nawy nawy