الزمان
محافظ الغربية يتابع تعقيم وتطهير محيط المسجد الأحمدي عقب انتهاء مولد السيد البدوي وزير الري: يلتقي وزيرة الدولة البريطانية لشئون البيئة والغذاء، لبحث تعزيز التعاون المشترك في مجالات المياه والمناخ والنمو الأخضر الأعلى للإعلام يستدعي الممثل القانوني لقناة الشمس بسبب شكوى الصيادلة من برنامج «كل الكلام» غرامة مالية كبيرة على أحمد فتوح والزناري وأحمد شريف في الزمالك بسبب واقعة السهر القنصلية المصرية بالرياض تتابع حالة سيدة مصابة في الاعتداءات الحوثية على المملكة القبض على الراقصة شروق في الجيزة بتهمة الرقص بطريقة خادشة للحياء د.سويلم يشارك فى جلسة المائدة المستديرة «مبادرة الاتحاد الأوروبي ومصر FLOW: تمويل الفرص طويلة الأجل في قطاع المياه» أحمد الريان ينعي وفاة ثلاثة من خيرة شباب نجع النجار شهداء طريق سفاجا نقابة المعلمين توصي برفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه بحلول 2030 محافظ الإسكندرية يتابع سير الحملة القومية للتطعيم ضد الحصبة الألمانية بمدرسة عزيز اباظة الابتدائية اتهامات لروسيا بالتلاعب بالمعلومات لتأجيج الاحتجاجات في فرنسا.. وبوتين يرد محافظ الغربية يتفقد مستشفى محلة مرحوم التخصصي لمتابعة مستوى الخدمات الطبية
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

"الزراعة" تُطلق برنامجاً تدريبياً لدعم وتمكين العاملين من ذوي الهمم لتعزيز مهاراتهم الوظيفية

وزير الزراعة
وزير الزراعة

أطلقت وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، برنامجاً تدريبياً متخصصاً موحهاً للعاملين من ذوي الهمم والقدرات الخاصة، امتد على مدار ثلاثة أيام عبر تقنية التواصل المرئي، تحت عنوان "تنمية الثقة بالنفس والقدرة على التطور والترقي الوظيفي".

يأتي ذلك في إطار  توجيهات السيد علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، بدعم وتحفيز الكوادر البشرية.

ونقل اللواء دكتور ايمن مطر مستشار وزير الزراعة للتدريب، تحيات الوزير علاء فاروق للمتدربين، مؤكدا أن أبناء الوزارة من ذوي الهمم يمثلون جزءاً أصيلاً وفاعلاً في المنظومة الإدارية، وأن الوزارة حريصة على إشراكهم بشكل فعال في آليات العمل وعمليات اتخاذ القرار، وتهيئة البيئة التي تضمن تطورهم المهني واستفادتهم من كافة الفرص القيادية.

وشهد البرنامج التدريبي مشاركة نخبة متميزة من الأساتذة والمختصين، حيث تناول البرنامج محاور رئيسية شملت: بناء الثقة بالنفس واكتشاف نقاط القوة، وآليات اكتشاف القدرات الذاتية وتجاوز التحديات، وتطوير عقلية النمو والتطوير الشخصي والمهني المستمر، إضافة إلى  مهارات التميز والأداء الوظيفي والتي تشمل: التخطيط وإدارة الوقت والمهارات الأساسية للتواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات، فضلا عن استراتيجيات بناء المسار المهني، وتحديد الأهداف المستقبلية للترقي والتطور الإداري.

وقال مساعد وزير الزراعة أن هذا البرنامج يأتي ضمن خطة شاملة تنفذها الوزارة للاستثمار في الكوادر البشرية، وترسيخ مفاهيم التميز المؤسسي والتكافل الإداري بما يخدم أهداف التنمية الزراعية المستدامة.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy