الزمان
محافظة الإسكندرية تعلن رفع درجة الاستعداد القصوى لمواجهة الشبورة المائية الكثيفة وتحذر قائدى المركبات محافظ الغربية يواصل تنفيذ مبادرة «سند ودفا» .. بتوزيع 100 لحاف فايبر على مستفيدي تكافل وكرامة بقطور الاتحاد الأوروبي يطالب إسرائيل بفتح جميع معابر غزة وإدخال المساعدات دون عوائق غارات وتفجيرات وقصف إسرائيلي يستهدف 10 مناطق جنوبي لبنان عمرو موسى: استقرار الشرق الأوسط يتطلب سلاما حقيقيا وتكاملا اقتصاديا وزير الأوقاف وسفير كازاخستان ورئيس جامعة «نور-مبارك» يشهدون احتفالها باليوبيل الفضي ويكرّمون رواد مسيرتها وزير الصحة يستقبل أول مصري يتولى رئاسة الجمعية الدولية لجراحة العظام منذ تأسيسها محافظ مطروح.. مؤتمر تنسيقي واصطفاف للمعدات لرفع درجة الاستعداد لمواجهة الأزمات والكوارث والسيول وزير الخارجية يلتقي نظيره الإماراتي ويبحثان تعزيز العلاقات الثنائية والتطورات الإقليمية وزير الخارجية يتوجه إلى الكويت لترؤس أعمال اللجنة المصرية الكويتية المشتركة وزير الخارجية يلتقي أعضاء الجالية المصرية في الكويت ويؤكد حرص الدولة على رعاية مصالح المصريين بالخارج درة الجليدي وأحمد العطار يعيدان إحياء تراث ماهر العطار بميدلي quot;افرش منديلكquot; وquot;ياما زقزق القمريquot;*
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

ترجمة

الاتحاد الأوروبي: «التكافؤ» حل عملي للبنوك في بريطانيا

نائب رئيس المفوضية الأوروبية
نائب رئيس المفوضية الأوروبية

قال نائب رئيس المفوضية الأوروبية، ورئيس الخدمات المالية في الاتحاد الأوروبي، فالديس دومبروفسكيز، اليوم الثلاثاء:"إن نظام الاتحاد الأوروبي الحالي الخاص بالوصول إلى الأسواق، بالنسبة للشركات المالية الأجنبية ليس مثالياً، لكن يمكنه العمل في بريطانيا بعد أن تغادر الكتلة الأوروبية في العام المقبل"، وفقًا لما ذكرته وكالة "رويترز".

ويستند نظام "التكافؤ" المزعوم، على منح بروكسل إمكانية الوصول إلى الاتحاد الأوروبي، للبنوك وشركات التأمين، ومديري الأصول من خارج الكتلة، إذا اعتبرت الكتلة، قواعدها المحلية متشابهة بما فيه الكفاية.

وقالت بريطانيا، إن المعادلة أحادية الجانب للغاية، وتريد صفقة تجارية مخصصة للبنوك، على أساس الاعتراف المتبادل، أو قبول كلا من المملكة المتحدة، والاتحاد الأوروبي لقوانين الطرف الآخر.

وقال فالديس دومبروفسكيز:"إنه حل براجماتي لبريطانيا بعد خروجها من الاتحاد الأوروبي".

وأضاف دومبروفسكيز:" خلاصة القول إن التكافؤ ليس مثالياً، لا بالنسبة للشركات ولا للمشرفين، ولكنه حل عملي يعمل في ظروف مختلفة، ويمكن أن يعمل في المملكة المتحدة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي أيضًا".

click here click here click here nawy nawy nawy