الزمان
إخماد حريق بفيلا تستخدم كمصحة لعلاج الإدمان في الإسكندرية إخلاء سبيل منظم حفل محمد رمضان وعمال الفير ووركس بكفالة 50 ألف جنيه حسام موافي يوجه رسالة لشاب أدمن الحشيش بعد وفاة والده رئيس المنظمة المصرية لحقوق الإنسان: مشاركة الجاليات بالخارج في انتخابات الشيوخ تؤكد الانتماء الوطني إدارة ترامب تناقش ضم أذربيجان ودول أخرى إلى اتفاقيات إبراهيم فحص 18 ألف مواطن في المسح الميداني لمرض التراكوما بالفيوم وبني سويف تموين الشرقية يشن حملات لضبط الأسواق بمركز ومدينة الحسينية تنظيم فعاليات وحملات توعية لنزول السيدات للجان انتخابات مجلس الشيوخ بالسويس محافظ بني سويف يتابع نتائج وجهود 29 زيارة نفذها التفتيش المالي لمتابعة سير ومنظومة العمل منذ بداية الحصاد...صوامع وشون الشرقية تستقبل٦٠٣٥٤٥طن و ٢٠٦ كيلو من الأقماح المحلية محافظ الشرقية يثمن مجهودات فريق عمل إدارة خدمة المواطنين بالديوان العام وزيرة التنمية المحلية توجه المحافظات باتخاذ الاستعدادات النهائية لانتخابات مجلس الشيوخ 2025
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

منوعات

«معهد توظيف»: يوجد 1.21 وظيفة شاغرة في ألمانيا

أعلن المعهد الألماني لأبحاث سوق العمل والتوظيف "أي إيه بي" أن عدد الوظائف الشاغرة في ألمانيا وصل إلى رقم قياسي جديد.

وذكر المعهد التابع للوكالة الاتحادية للعمل بألمانيا، أنه كان هناك نحو 1.21 مليون وظيفة شاغرة في الربع الثاني من عام 2018.

وأشار المعهد، إلى أن هذا العدد يزيد على عدد الوظائف الشاغرة التي تم رصدها في الفترة الزمنية ذاتها من العام الماضي بإجمالي 115 ألف وظيفة، ويزيد على ما تم رصده في الربع الأول من العام الجاري بنحو 25 ألف وظيفة.

وقال الباحث في مجال التوظيف ألكسندر كوبيس: "إننا على مستوى عال للغاية".

يذكر أن بيانات المعهد تعتمد على استطلاع تم إجراؤه بين شركات ألمانية.

ووصل عدد الوظائف الشاغرة في شركات غربي ألمانيا التي تبحث عن موظفين مناسبين فورًا إلى إجمالي 940 ألف وظيفة في الربع الثاني من العام الجاري، فيما بلغ عدد هذه الوظائف 270 ألف وظيفة في شرقي ألمانيا.

وتم رصد زيادة الطلب على موظفين بصفة خاصة في قطاعات الصحة، والصناعات التحولية، والبناء وكذلك الخدمات اللوجستية.

وبحسب الباحثين، تستغرق المدة اللازمة لشغل وظيفة من جديد في ألمانيا حاليًا 82 يومًا، بينما كانت تستغرق 70 يومًا في عام 2010.

وإلى جانب نقص المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة، تندرج عدم كفاية الكفاءة ضمن الأسباب الأساسية للبحث عن موظفين مناسبين الذي يزداد صعوبة دائمًا، وفقًا للمعهد.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy