”غادة صقر” تطالب بتفعيل الحد الأدنى للأجور كاملاً في قانون الخدمة المدنية 

تقدمت النائبة غادة صقر – أمين سر لجنة الثقافة والإعلام بطلب للدكتور على عبد العال رئيس مجلس النواب تطالب فيه بتفعيل الحد الأدنى للأجور كاملاً  في قانون الخدمة المدنية المعروض على المجلس ، حيث أن قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 الخاص بالحد الأدنى للأجور بعد صدوره وتم تنفيذه لا يتقاضى العامل 1200 جنيه شهرياً عند بداية التعيين وحتى بعد مضى أكثر من ثلاث سنوات على تعيينه لا يتقاضى 1200 جنيه شهرياً ( سواء العامل أو المعين بالمؤهل المتوسط أو المعين بالمؤهل العالى ) ، والذى نص في مادته الأولى على أنه : " اعتباراً من أول يناير 2014 تزاد شهرياً الأجور الشاملة ودخول العاملين المدنيين المعينين على درجات دائمة والمعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة بتمويل من الخزانة العامة بالوزارات و المصالح والأجهزة التي لها موازنة خاصة بها والهيئات العامة الخدمية و وحدات الإدارة المحلية غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة بالفرق بين قيمة نسبة الـ (400%) من المرتبات الأساسية لهم في 31/12/2013 والمتوسط الشهري لقيمة ما يحصلون عليه سنوياً من المكافآت و البدلات النقدية المقررة لوظائفهم أياً كان مصدر تمويلها بفئات مقطوعة بخلاف حصة الدولة في المزايا التأمينية .

وأكدت " غادة صقر " أنه بالفعل تم زيادة الأجور ولكن لم تصل لـ 1200 جنيه شهرياً عند بداية التعيين ، حيث أنه بالرجوع لمرتبات العاملين ( بقطاع الصحة والشباب والزراعة والتضامن والمحليات وبعض الجهات الغير خاضعة للوائح خاصة ) تبين أن المعين في هذه الجهات ومضى على تعيينه ثلاث سنوات وتم تثبيته على درجة مالية لا يحصلون على 1200 جنيه شهرياً وهم العاملين الذين يشغلون الدرجة السادسة العمالية لا يتعدى مرتبه 800 جنيه شهرياً، والدرجة الخامسة الفنية لا يتعدى مرتبه 800 جنيه شهرياً ، والدرجة الرابعة المكتبة ( المؤهل المتوسط وفوق المتوسط لا يتعدى مرتبه 800 جنيه شهرياً ) ، والدرجة الثالثة التخصصية ( المؤهل العالى لا يتعدى مرتبه 900 جنيه شهرياً ) .

وطالبت " غادة صقر " بتفعيل الحد الأدنى للأجور كاملاً حتى يتقاضى شاغلى هؤلاء الدرجات والمكافأة الشاملة عند بداية التعيين الـ 1200 جنيهاً شهرياً .