الزمان
تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء.. تحرير (156) مخالفة للمحلات التى لم تلتزم بقرار الغلق خلال 24 ساعة مواصلة الجهود الأمنية لتحقيق الأمن ومواجهة كافة أشكال الخروج على القانون محافظ الغربية يعقد اجتماعًا لمتابعة تنفيذ محور محلة منوف مجلس النواب يواصل مناقشات الموازنة العامة لـ 2026 نواب يرفضون موازنة 2026: ”85% ضرائب وهدر 200 مليار جنيه في التصالح” ناس كتير طلعت معاش..البرلمان يوصي الحكومة بتعيين العاملين بالعقود المؤقتة عضو بمجلس النواب يرفض الموازنة بسبب عجز 3.5 تريليون جنيه: ”الضرائب تلتهم 85% من الإيرادات” بعد استهدافه في هجوم إسرائيلي.. ما هي الحالة الصحية لـ علي شمخاني كبير مستشاري المرشد الإيراني؟ الرئيس السيسي يجتمع مع رئيس العربية للتصنيع.. ويطلع على عدد من سيارات طراز سيتروين C4X المصنعة محليا بنسبة 45% جيش الاحتلال الإسرائيلي: تفعيل صفارات الإنذار في عدة مناطق تحسبا لتسلل طائرات مسيرة الاثنين 16 يونيو 2025.. الدولار يعاود التراجع أمام الجنيه بما يصل لـ 38 قرشا وزير الري يتابع حالة محطات رفع المياه خلال فترة أقصى الإحتياجات المائية
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

خالد عيش: فتح باب النقاش حول مشروع قانون العمل تماشيا مع المستجدات الجديدة في السوق

 

أعلن نائب مجلس الشيوخ ،نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر ،رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية خالد عيش عن فتح باب النقاش والحوار في "المجلس" على مشروع قانون العمل ،وذلك خلال الأيام القليلة القادمة ،موضحاً أن النقاش حول التشريع الجديد،يأتي تمشياً مع المتغيرات والمستجدات التى طرأت على ساحة العمل منذ صدور القانون الحالى رقم 12 لسنة 2003،وانطلاقاً من خبرات تطبيقه على امتداد العقد السابق، وما كشفت عنه من مثالب وثغرات تتعين معالجتها،خاصة وأنه يُطبق على ما يقرب من 30 مليون عامل بأجر في مصر منهم "عمال القطاع الخاص" وذكر عيش في تصريحات صحفية اليوم الإثنين أن المستجدات التي طرأت على سوق العمل،من تداعيات فيروس كورونا ،وسياسات العمل عن بُعد ،وغيرها من التحديات ستكون محل إهتمام خلال مناقشة "مشروع القانون" ،من أجل وجود تشريع يحقق التوازن بين أطراف الإنتاتج الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال.

وقال عيش أنه كممثل للعمال في مجلس الشيوخ سوف يتبني مجموعة من المطالب الجوهرية خلال الحوار حول التشريع الجديد منها التأكيد على وحماية العامل من الفصل التعسفي،ومعالجة كافة الثغرات التي من شأنها إحداث توتر خلال عمليات التعاقد،وكذلك التفاوض على الحقوق والواجبات بين العامل وصاحب العمل،وكذلك سرعة التقاضي عن طريق محاكم متخصصة وعاجلة،وتنظيم عملية التشغيل في إطار سياسة العمل عن بُعد التي تقوم بها بعض المنشأت بسبب الأزمات والأوبئة ،إضافة إلى إعادة النظر في نسبة العمالة الأجنبية في بعض المنشأت ،والمقررة بـ10% في التشريع الحالي ،وأيضا بجانب الاهتمام بالعملية التدريبية والتكنولوجية على غرار التطوات الأخيرة في التكنولوجيا العالمية والتدريب.

وأنهى عيش تصريحاته بالقول أيضا أهمية وجود تشريع جديد يهتم بشكل أكبر ببيئة العمل اللائقة،وبقضية السلامة والصحة المهنية والتفتيش،مواجهة أزمة"العمل من الباطن"،ومنح حقوق المرأة والشباب وذوي الاحتياجات الخاصة كاملة..قانون يهدف لجذب الاستثمار العربي والأجنبي والمصري، وأن يكون الأجر مقابل الإنتاج طبقًا للدستور،والضمان الكامل لحقوق العمال في الأجور والحوافز والعلاوات بشكل منظم يحقق التوزان والإستقرار لكافة أطراف العملية الإنتاجية .

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy