الزمان
محافظ الغربية يتابع لليوم الثالث على التوالي أعمال الموجة الـ29 لإزالة التعديات متابعة ميدانية مكثفة لأعمال تطوير الطرق بالحي الثاني بمدينة العبور اتصال هاتفي بين أمير قطر ورئيس الإمارات بعد تجدد الاعتداءات الإيرانية غزة.. تسليم أول مجلس بلدي منتخب في دير البلح منذ 22 عاما تسنيم: قراصنة إيرانيون يستولون على بيانات 400 ضابط أمريكي بالخليج القبض على المتهم بالتسبب في حادث الإعلامية بسمة وهبة بمحور 26 يوليو حكومة الفجيرة بالإمارات: 3 إصابات في اعتداء إيراني على منطقة صناعات بترولية لعلمه بواقعة التحرش وعدم الإبلاغ عنها.. النيابة تأمر بضبط وإحضار المالك الثاني لمدرسة هابي لاند مصر تؤكد تضامنها الكامل مع الإمارات وتدين استهداف الفجيرة بالصواريخ والمسيّرات السيطرة على حريق مطعم مشويات في 6 أكتوبر.. والتحريات: لا شبهة جنائية نانسي إيهاب تعلن رحيلها عن البنك الأهلي: «سنة للنسيان ولن أكررها» النائبة سناء السعيد: مشروع قانون الأحوال الشخصية الجديد قدّم حلولا للمشكلات القائمة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

خالد عيش: فتح باب النقاش حول مشروع قانون العمل تماشيا مع المستجدات الجديدة في السوق

 

أعلن نائب مجلس الشيوخ ،نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر ،رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية خالد عيش عن فتح باب النقاش والحوار في "المجلس" على مشروع قانون العمل ،وذلك خلال الأيام القليلة القادمة ،موضحاً أن النقاش حول التشريع الجديد،يأتي تمشياً مع المتغيرات والمستجدات التى طرأت على ساحة العمل منذ صدور القانون الحالى رقم 12 لسنة 2003،وانطلاقاً من خبرات تطبيقه على امتداد العقد السابق، وما كشفت عنه من مثالب وثغرات تتعين معالجتها،خاصة وأنه يُطبق على ما يقرب من 30 مليون عامل بأجر في مصر منهم "عمال القطاع الخاص" وذكر عيش في تصريحات صحفية اليوم الإثنين أن المستجدات التي طرأت على سوق العمل،من تداعيات فيروس كورونا ،وسياسات العمل عن بُعد ،وغيرها من التحديات ستكون محل إهتمام خلال مناقشة "مشروع القانون" ،من أجل وجود تشريع يحقق التوازن بين أطراف الإنتاتج الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال.

وقال عيش أنه كممثل للعمال في مجلس الشيوخ سوف يتبني مجموعة من المطالب الجوهرية خلال الحوار حول التشريع الجديد منها التأكيد على وحماية العامل من الفصل التعسفي،ومعالجة كافة الثغرات التي من شأنها إحداث توتر خلال عمليات التعاقد،وكذلك التفاوض على الحقوق والواجبات بين العامل وصاحب العمل،وكذلك سرعة التقاضي عن طريق محاكم متخصصة وعاجلة،وتنظيم عملية التشغيل في إطار سياسة العمل عن بُعد التي تقوم بها بعض المنشأت بسبب الأزمات والأوبئة ،إضافة إلى إعادة النظر في نسبة العمالة الأجنبية في بعض المنشأت ،والمقررة بـ10% في التشريع الحالي ،وأيضا بجانب الاهتمام بالعملية التدريبية والتكنولوجية على غرار التطوات الأخيرة في التكنولوجيا العالمية والتدريب.

وأنهى عيش تصريحاته بالقول أيضا أهمية وجود تشريع جديد يهتم بشكل أكبر ببيئة العمل اللائقة،وبقضية السلامة والصحة المهنية والتفتيش،مواجهة أزمة"العمل من الباطن"،ومنح حقوق المرأة والشباب وذوي الاحتياجات الخاصة كاملة..قانون يهدف لجذب الاستثمار العربي والأجنبي والمصري، وأن يكون الأجر مقابل الإنتاج طبقًا للدستور،والضمان الكامل لحقوق العمال في الأجور والحوافز والعلاوات بشكل منظم يحقق التوزان والإستقرار لكافة أطراف العملية الإنتاجية .

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy