حافز 750 جنيهًا وزيادة مكافآت النبطشيات 47%.. تفاصيل الحزمة المالية الجديدة للعاملين بالقطاع الصحي

في إطار جهود الدولة لتحسين الأوضاع المالية للعاملين بالقطاع الصحي، ودعم الأطقم الطبية داخل المستشفيات والمنشآت الصحية، أقرت الحكومة حزمة جديدة من الحوافز والزيادات المالية، تتضمن صرف حافز أداء شهري بقيمة 750 جنيهًا لأعضاء المهن الطبية المستحقين، إلى جانب زيادة مكافآت النبطشيات والسهر والمبيت بنسب تصل إلى 47%.

وتستهدف القرارات الجديدة تحسين دخول العاملين بالمنظومة الصحية، وتخفيف الأعباء المالية عن الأطقم الطبية، بما يسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحفيز الكوادر على مواصلة تقديم الخدمات الطبية للمواطنين بكفاءة.

حسام عبد الغفار يكشف تفاصيل زيادة مرتبات وحوافز الأطقم الطبية

وكشف الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة والسكان، تفاصيل الحزمة المالية الجديدة، مؤكدًا أنها تأتي في إطار توجه الدولة نحو الاستثمار في العنصر البشري، وتحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء داخل المنظومة الصحية.

وأوضح عبد الغفار، خلال مداخلة هاتفية عبر قناة «النهار»، أن استراتيجية تحسين أوضاع العاملين بالقطاع الصحي ترتكز على 4 مسارات أساسية، تشمل التحسين المالي، والتطوير المهني، وتحسين بيئة العمل، والارتقاء بمستويات الأداء.

وأشار إلى أن عام 2014 يمثل نقطة انطلاق يمكن من خلالها قياس حجم التطور الذي شهدته هذه الملفات، وما تحقق من خطوات لتحسين أوضاع العاملين بالقطاع الصحي.

حافز أداء شهري 750 جنيهًا لأعضاء المهن الطبية

وفيما يتعلق بتفاصيل الحزمة الجديدة، أوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة أنها صدرت بقرار من رئيس مجلس الوزراء، استجابة لتوصيات منتدى مصر 2026، وتتضمن محورين رئيسيين لتحسين الأوضاع المالية للعاملين.

ويتمثل المحور الأول في استحداث حافز أداء شهري بقيمة 750 جنيهًا لجميع أعضاء المهن الطبية المستحقين، وفقًا لضوابط التقييم المعتمدة، بما يوفر دخلًا إضافيًا للعاملين المستوفين لشروط الاستحقاق.

زيادة مكافآت النبطشيات والسهر والمبيت 47%

أما المحور الثاني، فيتضمن زيادة مكافآت النبطشيات والسهر والمبيت بنسب متفاوتة تصل إلى نحو 47%، وذلك لتحسين المقابل المالي للعاملين الذين يتحملون أعباء العمل بنظام النوبتجيات وساعات العمل الممتدة داخل المستشفيات والمنشآت الصحية.

وتأتي هذه الزيادة تقديرًا لطبيعة العمل التي تتطلب استمرار تقديم الخدمات الطبية على مدار اليوم، وتحمل الأطقم الطبية مسؤوليات إضافية خلال فترات السهر والمبيت والورديات المختلفة.

الصحة ترد على انتقادات قيمة الزيادات المالية

وبشأن الانتقادات المثارة حول قيمة بعض الزيادات المالية، أكد الدكتور حسام عبد الغفار أن تقييم الأثر المالي للقرارات الجديدة لا يجب أن يعتمد على قيمة النبطشية الواحدة بصورة منفصلة، وإنما ينبغي النظر إلى إجمالي الدخل الذي يحصل عليه العامل في نهاية الشهر.

وأوضح أن إضافة حافز الأداء الشهري بقيمة 750 جنيهًا، إلى جانب الزيادات المقررة في مكافآت النبطشيات والسهر والمبيت، تمثل مجموعة من المزايا المالية الإضافية للعاملين المستحقين.

وأشار إلى أن نسبة الزيادة في بعض الحالات تصل إلى نحو 40% وفقًا لطبيعة الاستحقاق، مؤكدًا أن تقييم الحزمة المالية بشكل متكامل يوضح حجم التحسن المتوقع في دخول العاملين، بدلًا من النظر إلى كل بند من بنود الزيادة بمعزل عن بقية المزايا.

وتعكس الحزمة الجديدة توجه الدولة نحو تحسين الأوضاع المالية والمهنية للأطقم الطبية، باعتبارهم أحد العناصر الرئيسية في تطوير المنظومة الصحية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.