الزمان
لو مسافر السعودية... سعر الريال السعودي اليوم الخميس 30 يوليو 2026 في البنوك سعر الدولار اليوم الخميس 30 يوليو 2026 في البنوك.. تحديث لحظي سعر اليورو اليوم الخميس 30 يوليو 2026 في البنوك.. تحديث لحظي سعر الجنيه الإسترليني اليوم الخميس 30 يوليو 2026 أمام الجنيه المصري| تحديث لحظي من جميع البنوك أسعار الدواجن اليوم الخميس 30 يوليو 2026 أسعار البنزين والسولار والغاز الطبيعي في مصر اليوم الخميس 30 يوليو 2026 أسعار الذهب اليوم الخميس 30 يوليو 2026 في مصر.. كم يبلغ عيار 21 الآن؟ أسعار العملات الأجنبية اليوم الخميس 30 يوليو 2026.. آخر تحديث بالبنوك ننشر مواعيد القطارات المكيفة بخطوط الوجهين البحري والقبلي طقس اليوم الخميس 30 يوليو 2026.. موجة شديدة الحرارة ورطوبة مرتفعة باللمسة الذهبية.. ابن الغربية البطل محمد السيد يقود منتخب مصر لإنجاز تاريخي ويعيد راية الفراعنة إلى منصات التتويج محافظ الإسكندرية يعقد لقاءً جماهيريًا لخدمة المواطنين بأحياء العجمي وغرب والجمرك
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

مرأة و طفل

«القومي المرأة»: تم اعتماد رؤية مصر لتمكين المرأة 2030

اعُتمدت رؤية مصر لتمكين المرأة 2030 والمنبثقة من استراتيجية التنمية المستدامة لمصر 2030، والتي أعدها المجلس القومي للمرأة، وأطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، في شهر مارس الماضي، خلال احتفالات المرأة المصرية، على وضع محور التمكين الاقتصادي في أولويات تنفيذها، لما له من مردود إيجابي على الدولة، ولأن اندماج المرأة في العملية التنموية سيزيد من الناتج القومي ما يقرب من 30%.

وأكدت الدكتورة مايا مرسي أن الاحصاءات تشير في تقديرات القوى العاملة (جهاز التعبئة العامة والإحصاء) لعام 2015، أن نسبة المرأة في قوة العمل تمثل 30% ونسبتها من المشتغلين 20.5%، وتظهر أعلى نسبة للمشاركة في النشاط الاقتصادي بمحافظات البحيرة وبنى سويف والمنوفية وشمال سيناء والميناء وبورسعيد.

وتظهر مشاركة المرأة في الخدمات الصحية والاجتماعية بنسبة 35.6%، وأعمال الزراعة والأشغال العامة والموارد المائية 24.2%، والمال والاقتصاد 22.5%، بينما تصل في قطاع الصناعة والبترول والثروة المعدنية إلى 10.2%، والدفاع والأمن والعدالة إلى 9.5%.

وفي هذا الإطار أشارت «مرسي» إلى أنه يتطلب من كل الشركاء داخل الدولة وخارجها العمل سويًا على تنمية المرأة وتحسين قدراتها، وإتاحة فرص التعليم على جميع الفئات العمرية لأن المرأة لها دور فاعل في التنمية وأيضًا هي ذراع أساسي في بناء أجيال داعمة للتنمية المستدامة بالمشاركة مع الرجل، فالمرأة قد تجد التحديات الجسيمة التي تواجهها حين الالتحاق بالعمل خاصة العمل الخاص.

وتابعت أن المرأة تجد أيضًا تحدى في الأجور ووجود فرق في الأجر الوظيفي مقارنة بالرجل، بالرغم من أنه من الممكن أن تكون نفس المهام والمسئوليات، فلابد أن ننظر للمرأة وفق قدراتها وليس كونها امرأة، مشيرة إلى أن الدولة في إطار عملها الحالي تسعى جاهدة خاصة وبعد إصدار قانون الخدمة المدنية، إلى تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين الجنسين والأخذ في الاعتبار المرأة المعاقة أو الأم لطفل معاق.  

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy