الزمان
مفتي الجمهورية عن موقف الإسلام من مستجدات الذكاء الاصطناعي: انفتاح راشد ومنضبط الوطنية للانتخابات: غلق 31 مقرا انتخابيا بالخارج.. وبدء فرز وتجميع الأصوات البرهان يزور نازحي الفاشر في الدبة بعد فرارهم من الدعم السريع القبض على صانعة محتوى لنشرها فيديوهات رقص خادشة للحياء بالهرم أوقاف الجيزة تشارك في ندوة إدمان السوشيال ميديا بمكتبة مصر سلسلة انتصارات بايرن ميونخ تتوقف في برلين بعد 16 مباراة متتالية الأهلي: قرعة دوري الأبطال متوازنة.. وهذه أهمية الناشئين صافرة تركية تحكم قمة السوبر بين الأهلي والزمالك الصين والهند وكوريا الجنوبية تحصد الذهب في اليوم الثالث لبطولة العالم للرماية بالقاهرة النيابة تحقق في حادث تصادم على طريق 45 بالإسكندرية وأسفر عن وفاة أب وابنته وإصابة 3 آخرين عم أطفال دلجا المتوفين يطالب برعاية طفلي شقيقه بعد الحكم بإعدام والدتهما محافظ الجيزة يتفقد خطوط إنتاج التمور والزيتون بالواحات البحرية ويشيد بالكفاءة التشغيلية
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

حوادث

المحكمة تنتصر لأحد العاملين بشركة أورسكوم

حكمت محكمة جنوب الجيزة الإبتدائية بالدائرة 8 عمال بجلستها المدنية، برئاسة المستشار احمد الخولي ، وعضوية المستشارين محمد جمعة ومحمد صلاح رئيسا محكمة ، وبحضور أمين السر محمد اسماعيل حكما تاريخيا بالزام الشركة الوطنية للصناعات الحديدية، وهي احدى شركات اوراسكوم ويراس مجلس ادارتها رجل الاعمال نصيف ساويرس - بصفتها ان تؤدي لاحد العمال مبلغ وقدره ١٤٥ ألف جنيها تعويضا ماديا وادبيا عن الفصل التعسفي ومبلغ ١٤.٥٠٨ جنيها مقابل مهلة الاخطار ، ومبلغ ٨٨٥٤ جنيها مقابل نقدي عن رصيد الاجازات ، وراتب ١٣ يوما مبلغ ٦.٩٥٥ جنيها والزمت الشركة المصروفات ومقابل اتعاب المحاماه ، وذلك في الدعوى ٧٦٩ لسنة ٢٠٢٠ .

وكان الدكتور عصام الطباخ محامي العمال قد اقام الدعوى في سبتمبر ٢٠٢٠ طالبا في ختامها اعتبار عقد العمل غير محدد المدة ، والغاء قرار الوقف عن العمل وصرف مستحقاته المالية اعتبارا من مايو ٢٠٢٠ وحتى صدور حكم في الدعوى .
واضاف الطباخ بطلبات الختامية بالزام الشركة بالتعويض المادي والادبي ٢٠٠ الف جنيها ، ومبلغ ٢١ الف جنيها مهلة الاخطار ، ومبلغ ٨.٨٥٤ جنبديها رصيد اجازات العامل .
ودفعت الشركه بأن العقد محدد المده ومن ثم لايستحق العامل ثمه حقوق إلا أن الدفاع اثبت بأن مده العامل ممتده منذ سنوات وان توقيع العامل علي عقد العمل محدد المدة كان إجباريا وهو الأمر المخالف للقانون.
واثبت الطباخ بكافة مستنداته الدالة على ان العامل امضى بالخدمة ثلاثة عشر عاما متصلة لا تقطعها مدد وان الشركة كان لزاما عليها اخطار المدعي قبل انهاء خدمته بثلاثة اشهر طبقا لنص المادة ١١١ من قانون العمل ، اما اذا كان قد خالف العامل القانون ولائحته التنفيذية وجب على الشركة اللجوء للمحكمة لفصله من الخدمة .
واعتبر الطباخ الحكم تاريخيا نظرا لقصر مدة الحكم فيه ، واشاد الطباخ بقضاء مصر العادل المنصف للعمال في مثل هذه القضايا .

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy